Ihr Sparringspartner (in E/D/F)
Um Klarheit zu bekommen, hilft es, laut auszusprechen, was Sie stört. Manchmal haben Sie das Gefühl, dass Sie sich einen neutralen und vertrauenswürdigen Austausch wünschen. Doch die Menschen in Ihrem Umfeld passen vielleicht nicht zu Ihnen oder stehen Ihnen zu nahe, um eine ehrliche Meinung zu bekommen.
Ich höre mit dem Herzen gut zu. So kann ich zurückspiegeln, was ich zwischen den Zeilen gehört habe. Meine Erfahrung mit Unternehmen, Fusionen und Integrationen, Start-ups, Branchen und Menschen hilft mir, die richtigen Fragen zu stellen.
Sie wollen ein offenes und direktes Feedback? Oder bevorzugen Sie einen Blick von außen? Ihre Themen sind vielfältig. Von der Strategie bis zur Krise, von der schwierigen Vorstandssitzung bis zu persönlichen Herausforderungen.
Ob persönlich, face to face oder online per Videokonferenz. Sei es auf Englisch, Deutsch, Französisch, Niederländisch oder Spanisch.
Lassen Sie uns in 30 Minuten klären, ob ich der richtige Sparringspartner für Sie bin.
Probieren Sie es aus
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Die richtige Strategie zur richtigen Zeit. Lokal, abgestimmt auf die globale Strategie unserer Gruppe.
Seit 2017 ist Marie-Thérèse meine Sparringspartnerin auf dem Weg, unser Unternehmen strategisch in die richtige Richtung zu lenken. Mit den Aktionären richtig kommunizieren, das Team formen und fördern, Workshops organisieren und die notwendigen Veränderungsprozesse umsetzen.
Die digitalen Möglichkeiten sind unsere gemeinsame Leidenschaft. Ich persönlich und die Mitarbeiter profitieren von den Inspirationen und Fähigkeiten von Marie-Thérèse.
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Carsten Vossmeyer, Managing Director Asendia
Wie funktioniert eine Sparringsbeziehung?
Das gegenseitige Kennenlernen in einem ersten ehrlichen Austausch ist entscheidend. Sie müssen sich sicher fühlen, sich öffnen und mir vertrauen können.
Wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin, einen Ort (physisch oder online) und eine Zeit, die wir uns nehmen.
Es ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, dass ich die Frage kenne, die Sie für sich selbst klären wollen.
Wir treffen uns (physisch oder online) Eine erste Aufwärmphase, um die Voraussetzungen schaffen.
Sie lassen mich wissen, was Sie bewegt.
Wir vereinbaren, was das gewünschte Ergebnis der Besprechung sein soll.
Indem Sie mir sagen, was Sie in Bezug auf Ihr Thema beschäftigt, werden Sie bereits Erkenntnisse haben.
Ich werde Ihnen Fragen stellen, die Ihnen helfen, Ihre Gedanken zu ordnen. Je nach Thema kann ich auch andere Perspektiven, Vorschläge oder Feedback anbieten.
Sie haben Ihre Szenarien für Ihre Fragen um diese zu überdenken. Am Ende werde ich zusammenfassen, was ich gehört habe und was Ihr Erfolgsplan ist.
Wir schließen diesen Austausch ab. Sie werden beginnen, Ihren Erfolgsplan umzusetzen.
Je nachdem, was wir vereinbart haben, werden wir einen neuen Termin festlegen.
Was sind die Vorteile einer solchen Sparringspartnerschaft mit mir?
Sie haben einen neutralen und flexiblen Sparringspartner.
Sie können authentisch sein, mir alles sagen, ohne zu befürchten, dass ich Sie in irgendeiner Weise verurteile.
Ich höre Ihnen mit dem Herzen zu.
Sie erhalten Erklärungen zu Ihrer Frage.
Sie haben verschiedene Szenarien.
Sie haben Ihren Erfolgsplan, den Sie umsetzen können.
Wie anfangen?
Der einfachste Weg, mit mir in Kontakt zu treten, ist ein erstes Gespräch zu vereinbaren. Sehen Sie sich einfach meine Verfügbarkeit an.
Sie können mir gerne ein paar Zeilen per E-Mail schicken oder mich anrufen.
Über
Personalisierte, begleitende Unterstützung für die Transformation Ihres Unternehmens. Mit Werkzeugen, Methoden (innovative Ideen, Kreativität) und Sensibilität.
Kontakt
Telefon: +41 78 844 01 50
E-Mail: [email protected]
Falls Sie einen 20-minütigen Call bevorzugen: Calendly
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